Paramediklerde Görev Yükselmesi

0
6241
paramediklerin-gorevde-yukselme

Merhaba paramedik arkadaşlarım,
Bu Köşe yazımızda belkide biz paramedikleri Lisans tamamlama,unvan değişikliği sınavı kadar ilgilendirmeyen lakin onlar kadar önemli olan bir konuya Görevde yükselmeye değinelim,

Görevde Yükselme Bakanlığımızın belli dönemlerde Üst kadro ihtiyacı olan(Şube müdürlüğü,şube müdür yardımcılığı,şeflik,hastane müdür-müdür yardımcılığı,mühendislik v.b) kadrolarına ön şartları sağlamış kendi personeli arasından sınavla seçim yapması (ilan edilen kadro sayısı kadar) ve daha sonra belli bir süre eğitim vererek ilgili kadroyu hak eden personeli görevlendirmesidir.

Unvan değişikliği personel için yatay bir yükselmeyken görevde yükselme dikey bir yükselmedir.
Görevde yükselme sınavına sadece kadrolu personel girebilir.
Görevde yükselme sınavı için belli ön şartları taşımak gerekir.(bakanlıkça ilan edilir bu şartlar),,
Görevde yükselme sınavından önce bir puanlama sistemi vardır.Personelin sınava girmeye hak kazanması için bu puanlama sisteminde ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar belirlenen kadro sayısı içinde olmalıdır.(örneğin 30 hastane müdür alınacaksa 90 kişi arasına girmek gerekir)
Puanlama sisteminde personelin puanını pozitif etkileyecek unsurlar vardır.
bunlar;YDS sınavı,Yüksek Lisans veya doktora,teşekkür,takdir,bilimsel araştırmalar v.s.
Görüldüğü üzere zamanında oluşturulan beşeri sermaye unsurlarından olan eğitim biz paramediklere her zaman her şartta pozitif dönüş yapacaktır,

Sevgi ve saygılarımla,
Prm Gökhan Demiralp

ANKARA 112

YORUM YOK

CEVAP VER